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En los últimos días acudimos a una polémica dentro del Colegio de Doctores y Licenciados de Castilla-La Mancha, cuya Sección de Arqueología (que se había creado recientemente-aunque al parecer no…Continuar

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Comentario por javi j. m el octubre 16, 2012 a las 11:39am

Hoy día  16 de octubre de 2012 se ha presentado la obra “GADIR Y EL “CIRCULO DEL ESTRECHO”. DEL SIGLO III AL SIGLO  I a.C. ¿Un Hinterland  económico en el  Occidente Mediterráneo?”  del historiador Francisco Javier Jiménez Martínez en la web  www.jerezania.com , una obra que intenta arrojar algo más de luz al papel jugado por Gadir/Gades en el ámbito económico y cultural del “Circulo del Estrecho” . La presentación se puede ver en el siguiente enlace;   http://www.jerezania.com/index.php?option=com_content&view=arti...

Comentario por Consuelo Laguna Montes el diciembre 7, 2010 a las 7:18pm
Bueno esto la verdad es un problema pero no hay que desanimarse, la crisis significa cambio, no -como decís- bajada de precios, la cosa sería ser originales y buscar otras salidas, hacer otras cosas que antes no habíamos hecho... ofrecer algo que una empresa de arqueología antes no ofrecía...

En cuanto a que la gente se hace autónoma o crea su propia empresa porque no tiene otra salida, al menos en mi caso no es cierto, yo desde el principio pensé en un principio trabajar en una empresa y con experiencia crear mi propia empresa, pero ahora que ando acabando la carrera cada vez lo veo más difícil...
Comentario por Santiago Rodríguez Untoria el mayo 23, 2010 a las 8:44pm
Supongo que nadie empieza sabiendo y pocas salidas son las que hay en la Universidad, con departamentos y poryectos cerrados y, generalmente, a mayor gloria del titular, por lo que comprendo que muchos se "echen" a la calle y comiencen su andadura porfesional, como yo hice en mi día. Eso sí, he aprendido por el mejor método: a tortas.

El problema es que el porfesorado universitario no está capacitado para preparar a su alumnado para este tipo de gestión (aunque según que casos deberíamos decir Indigestión) de patrimonio.

Tampoco los profesionales deben dejar de lado la formación científica,y en ellos está saber cómo usarla y, sobretodo, adaptarla a su vida laboral. Quizá el problema al que te refieres es cuando se actúa ya prescindiendo hasta de la formación científica.

De todas formas, creo que no hay conciencia de colectivo profesional debido, principalmente, a lo que tú indicas, a la falta de interés de los propios profesionales. Muchos son los intentos de crear Asociaciones Profesionales, Secciones de Arqueología, etc. en los que al final, efectivamente, trabajan tres con mucho ánimo, y un amplio resto que mira como ovejas al tren.

En cuanto a la bajada de precios, que nunca han sido altos teniendo en cuenta que somos Técnicos Superiores (con las responsabilidades que conlleva y con la tarea que supone cualquier intervención arqueológica), está siendo salvaje. Además, los promotores están aprovechando la situación y van con tu presupuesto a otro arqueólogo y le dicen aquello de "¿Cuanto me lo bajas?", por lo que ya no hay clientes fijos.

Yo propuse hace tiempo crear unos mínimos que todo el mundo respetase, a partir de los cuales cada uno subiría lo que quisiera, pero toda la gente comenzó con aquello de libertad de mercado. Libertad de mercado sí, pero no sé si compensan las tarifas actuales.

Esta bajada también tiene su causa en un factor importante: las grandes empresas de arqueología, afectadas por la crisis, han despedido (o al menos prescindido) de buena parte de su staff técnico. Éstos Técnicos, que han dirigido en varias obras, cobrando un salario mensual generalmente no muy abultado (hay casos de todos los tipos, pero ahí están los de la Asociación de Trabajadores en la Arqueología, que son un síntoma), se encuentran en la calle; de pronto pueden hacer varios trabajos a precios muy bajos, pero que en total suman más de lo que ganaban al mes y trabajando lo mismo o un poco más. La necesidad aprieta, y nadie quiere quedarse fuera de juego.
Comentario por César Martínez Martínez el mayo 22, 2010 a las 4:03pm
Sí, es dificil que haya una conciencia de colectivo profesional. Quizá porque heredamos una "competitividad científica" que procede del origen de la profesión, y que hace que nigún arqueólogo esté de acuerdo en como trabajan los demás.Creo que heredamos mucho de la arqueología científica, y la arqueología profesional s muy diferente.
Sinceramente no se si es necesaria una conciencia de colectivo. Depende de como la utilicemos. Quizá sea una cuestión de tiempo y esa conciencia vaya construyéndose en unos años. Personalmente, lo dudo, porque tampoco veo mucha participación entre los profesionales. Por lo que conzco, hay unos poco muy activos en este aspecto, y una mayoría apática.

La competencia permanente... No me parece mala, pero ahora mismo es muy perniciona, porque se compite exclusivamente bajando los precios. No he visto a nadie que compita sin bajar el precio, pero ofreciendo otros valores añadidos al cliente, como una gestión eficaz del proyecto, con un control de plazos y retrasos, planes de calidad que estén alineados con los del cliente, planes de marketing que el cliente pueda utilizar y que supongan beneficios para él, etc...(¿Quizá porque no se sabe hacer nada de todo esto?). Creo que competir es algo más quen bajar el precio, pero hay que saber competir.

En todo caso la profesión adolece de un problema importante, que es el origen de los profesionales. ¿Quien se hace arqueólogo profesional, o crea una empresa?. Muchos lo hacen porque es la única salida que les queda. No han podido quedarse en la Universidad, opositar el complicado y largo, cuando hay plazas, así que para poder excavar, me hago profesional. Pero no por elección, sino porque es la única salida, para la cual no necesito nada... más que poner precios muy bajos a mis servicios. Y empiezo sin preparación alguna, intentando hacer arqueología científica (que es la únicac que conozco)en el contexto de una intervención urbana. Conozco muchos así. Y creo que es un problema importante para la profesión.
Comentario por Santiago Rodríguez Untoria el mayo 22, 2010 a las 11:44am
Creo que tienes razón en todo, aunque lo fundamental, la base para que todo cambie, es que los profesionales de la arqueología tengamos una conciencia de colectivo profesional, y no de competencia permanente, para poder buscar lo mejor para la profesión. Y esto es lo más difícil....
Comentario por César Martínez Martínez el mayo 21, 2010 a las 11:17pm
La crisis nos puede enseñar muchas cosas, pero hay que tener una mentalidad abierta para aceptarlas..
Tienen que cambiar muchas cosas en la Arqueología. Estamos a años luz de otras profesiones.
La legislación tiene que cambiar, en muchos casos.
La preparación de los profesionales también. La Univerfsidad está muy alejada de la Arqueologái profesional, y en mi experiencia, muy desinteresada, excepto para ofrecer "Masters en gestión de patrimonio cultural", impartidos por docentes que jamas han gestionado el patrimonio o estado en una intervención arqueológica. Y la verdad, tampoco veo interés en los profesionales por formarse (No solo en temas como cerámica romana, sino en gestión de proyectos, nuevas tecnologías, gestión empresarial, legislación aplicada...)
La mentalidad de los arqueólogos, más interesada en luchas internas que en el desarrollo de la profesión. Y, de nuevo en mi experiencia, muy cerrados.
La forma de gestionar el patrimonio por la administración, que en ocasiones traga con todo. Informes impresentables, profesionales sin experiencia, retrasos y tardanzas en las entregas....
La relación de la Aqueología con la sociedad... que nos ve o como una profesión apasionante, pero sin utilidad alguan, o bien como un estorbo en el desarrollo de las ciudades. Y tampoco hacemos un esfuerzo para que esa percepción cambie.

Uffff, no acabaríamos...
Decir que es una profesión joven... Cierto, pero no mucho más que la informática por ejemplo. Y os aseguro que no hay color. En la profesión de informática no encontrareis asociaciones ni conciencia de coletivo, ni honorarios establecidos, ni los colegios profesionales son fuertes. Y sin embargo es una profesión dinámica, con profesionales muy abiertos, y bien preparados.

Por favor, que nadie interprete estas líneas como una crítica personal (no pretende serlo) ni como un desahogo pesimista (tampoco lo es). Creo sinceramente que hay mucho camino por delante en la profesión, y que ese camino empieza en cada uno de nosotros. De la crisis podemos, y debemos aprender...
A ser mejores profesionales
A estar mejor formados, y no solo en temas arqueológicos
A proporcionar resultados a la sociedad
A hacerle ver a la sociedad la importancia de esos resultados
A ser rentables
A ser más abiertos, ver y aprender de otras profesiones.

Y a afrontar el futuro de la profesión de forma positiva...
Comentario por Santiago Rodríguez Untoria el mayo 21, 2010 a las 9:37am
Me parece que faltaba en este foro un apartado para la Arqueología Profesional.

En los últimos 10 años han surgido un buen número de empresas y profesionales autónomos, aunque actualmente somos una profesión con más del 60% de paro, debido al parón en construcción y obra pública.

En estos años se ha podido comprobar como la ausencia de una regulación de los trabajos arqueológicos (a excepción de algunas Comunidades Autónomas- Castilla y León, Andalucía, Cataluña, etc.), el no tener un colegio propio (al no ser una carrera específica), ha dificultado el desarrollo de esta profesión, tanto por la actitud de contratistas como de la propia administración pública, ya que el arqueólogo es un "mediador" entre ambos.

Si bien han surgido varias asociaciones profesionales en distintos ámbitos, la mayoría de ellas han acabado fracasando. Esto muestra también que somos una profesión con escasa conciencia de colectivo. Sólo las Secciones de Arqueología de algunos colegios han funcionado, aunque no siempre para bien.

La ausencia de un marco laboral regulado, los problemas del desarrollo profesional-tanto con promotores como con administración pública-, la falta de honorarios profesionales establecidos (que ahora está haciendo tanto daño) y la escasa valoración profesional que tenemos (incluso a veces social), son varios de los problemas con los que lidiar.

Con esto quiero iniciar un debate entre profesionales de la arqueología y ver qué salidas podemos tener en el futuro. Confío en que la crisis nos enseñe algo a todos....
 

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